SpaceX, la compañía aeroespacial liderada por Elon Musk, ha presentado una demanda contra la Junta Nacional de Relaciones Laborales (NLRB) de Estados Unidos. La demanda alega que la estructura de la NLRB es inconstitucional, particularmente en la forma en que sus jueces administrativos de derecho (ALJs) operan.
SpaceX, una de las empresas más prominentes en la industria aeroespacial, liderada por el reconocido empresario Elon Musk.
La demanda fue presentada en la Corte de Distrito de EE.UU. para el Distrito Sur de Texas.
La demanda se presentó el 4 de enero de 2024, luego de una queja presentada por la NLRB contra SpaceX en diciembre de 2023.
SpaceX argumenta que la estructura de la NLRB viola la separación de poderes establecida en la Constitución de EE.UU., específicamente en lo que respecta al control presidencial sobre los ALJs. La compañía busca que la corte declare inconstitucional la estructura actual de la NLRB y suspenda los procedimientos administrativos en curso contra SpaceX.
La demanda surge tras acusaciones de la NLRB de que SpaceX violó la ley federal al despedir a trabajadores que criticaron las prácticas de la empresa. Estos trabajadores habían expresado preocupaciones sobre los tuits de Musk y su impacto en la cultura laboral de SpaceX. SpaceX responde a estas acusaciones desafiando la legitimidad de la NLRB, calificando su estructura de “tiranía”.
Este caso subraya la creciente tensión entre SpaceX y las agencias gubernamentales de EE.UU., especialmente en el contexto del creciente activismo político de Elon Musk. La resolución de esta demanda podría tener implicaciones significativas tanto para la regulación laboral en las empresas de tecnología como para la estructura de las agencias federales.
