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Exigen Mejora en las Condiciones Laborales para los Trabajadores de la Salud

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Esta mañana, los trabajadores del Hospital San Juan de Dios se manifestaron frente al Congreso de la República para demandar mejoras en sus condiciones laborales. La protesta culminó con una reunión con la diputada Evelyn Morataya, presidenta de la Comisión de Salud, donde se abordaron temas críticos como la incorporación de miles de trabajadores del sistema de salud al renglón 011 y el cumplimiento del decreto 54-2022.

Los empleados del Hospital San Juan de Dios, representados por su sindicato, protestaron para visibilizar los abusos laborales que sufren debido a la falta de contratos formales. Muchos de estos trabajadores no están incorporados en el renglón 011, lo que significa que carecen de estabilidad laboral y de beneficios adecuados. Esta situación se ha traducido en una constante vulneración de sus derechos.

Exigencias del Sindicato

Las principales demandas del sindicato incluyen:

  1. Incorporación al Renglón 011: Esta medida busca proporcionar estabilidad laboral y beneficios completos a los trabajadores del sistema de salud. La falta de incorporación ha dejado a muchos en situaciones precarias, sin acceso a seguridad social adecuada o garantías laborales.
  2. Cumplimiento del Decreto 54-2022: Este decreto instruye la incorporación de los trabajadores de salud al renglón 011 y exige mejoras salariales para todos los empleados del sector. El sindicato insiste en la implementación total de esta normativa para asegurar condiciones justas para los trabajadores.
  3. Mejoras Salariales: Aparte de la incorporación formal, los trabajadores también demandan un aumento en sus salarios, acorde con la responsabilidad y la carga de trabajo que enfrentan diariamente en sus puestos.

La diputada Evelyn Morataya, como presidenta de la Comisión de Salud, se reunió con los líderes del sindicato para discutir estas preocupaciones. Durante la reunión, se acordó citar a la nueva ministra de Salud al Congreso la próxima semana para discutir los avances en el proceso de incorporación y abordar la implementación del decreto 54-2022.

La reciente renuncia del Ministro de Salud ha complicado los avances en la implementación de estas mejoras. Con la transición de autoridades, los procesos se encuentran en un impasse, lo que ha generado incertidumbre y preocupación entre los trabajadores del sector salud.

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